為了滿足公司員工日益增長的培訓需求，研源科技內部設置了多個系列的培訓課程，包括新員工入職培訓、體系建設培訓、專業技能在崗培訓、職業規劃發展培訓等。這些課程旨在幫助員工不斷成長、持續進步。
同時，結合未來5年發展戰略規劃，研源科技推出了一系列人才培養規劃，包括“讀書會”、“銷售精英訓練營”、“管理干部訓練營”等。這些培訓計劃旨在培養公司未來的領導者和專業人才。
為了不斷提升員工的能力和發展，研源科技不斷開發和完善基于能力與發展的培訓課程，并與外部專業的培訓機構深度合作，為員工提供充裕的培訓機會。公司還建立了員工能力提升可持續的培訓機制，確保員工能夠持續地提升自己的能力和技能。
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